Newslettery
⭐️ #11 Necítíte posun? Tady je řešení
Otázka týdne
Víte, jak se označuje neschopnost nebo neochota lidí uvědomovat si a reagovat na hrozby, které se neobjeví náhle, ale přicházejí pomalu a postupně narůstají?
A) Syndrom vařené žáby
B) Syndrom utrhnutého ucha
C) Syndrom rychlé želvy
Odpověď najdete na konci Newsletteru.
V tomto newsletteru se dozvíte
- Otázka týdne
- 2. článek ze série 5 nejčastějších chyb při stanovování novoročních předsevzetí
- Novinky a aktuality z Centra systemiky a NLP
- Článek: Work-life Balance: Jak najít harmonii mezi prací a osobním životem
- Citát
- Osobnost Jim Rohn
- Odpověď na úvodní otázku
Nová série článků:
5 nejčastějších chyb při stanovování novoročních předsevzetí
V minulém Newsletteru jsem začala psát sérii článků, které mají poukázat na 5 nejčastějších chyb, které lidé často dělají při stanovování novoročních předsevzetí.
Chyba 2: Nedostatečný plán, nedostatečná příprava a absence milníků
Jedním z hlavních důvodů, kvůli němuž novoroční předsevzetí často selhávají, je absence jasného plánu. Mnoho lidí si stanoví cíle, aniž by přemýšleli o tom, jak se k nim skutečně dostanou. To je trochu jako chtít postavit dům bez architektonického návrhu – můžete mít představu, jak by měl výsledek vypadat, ale bez detailního plánu nevíte, kde začít, a pravděpodobnost, že stavba spadne ještě dřív, než bude dokončena, je extrémně vysoká. Stejně tak to funguje s novoročními předsevzetími.
Význam detailního akčního plánu a struktury
Každý velký cíl potřebuje pevný základ – a tím je detailní akční plán. Bez něj je váš cíl jen myšlenka, která se snadno rozplyne v každodenních povinnostech. Plánování vám umožní rozdělit si cestu k cíli na konkrétní kroky, které jsou jasné, měřitelné a dosažitelné.
Detailní plán je jako mapa, která vám ukáže cestu k vašemu cíli. Bez něj se snadno ztratíte – a to nejen obrazně, ale i doslova. Představte si, že se rozhodnete uběhnout maraton. Pokud byste si řekli „od zítřka začnu běhat a někdy to zvládnu“, pravděpodobně byste to do týdne vzdali. Z jakého důvodu? Protože bez plánu nevíte, kolik toho máte uběhnout, jak často běhat, a jak se postupně připravovat na 42 kilometrů. Podobně to platí u jakéhokoli předsevzetí – ať už jde o hubnutí, naučení se novému jazyku nebo čtení více knih.
Struktura vám pomáhá rozložit cíl na zvládnutelné části – jednotlivé kroky, které na sebe logicky navazují. Místo toho, abyste se cítili zahlceni velikostí svého cíle, vám plán umožní soustředit se na konkrétní úkoly, které vás krok za krokem posunou k úspěchu. Například pokud si dáte předsevzetí „chci zhubnout 10 kilogramů“, váš plán může zahrnovat takové kroky, jako je konzultace s výživovým poradcem, úprava jídelníčku, pravidelný pohyb a sledování pokroku na týdenní bázi.
Navíc vám struktura pomůže udržet si přehled a kontrolu. Když víte, co máte dělat každý den, týden nebo měsíc, je mnohem snazší sledovat svůj pokrok a zůstat motivovaný.
Bez jasného plánu je snadné ztratit motivaci a směr
Jak už jsem psala v minulém článku, tak motivace je na začátku roku často obrovská. Cítíte se plní energie a odhodlání. Je snadné se v tu chvíli nadchnout a říct si: „Letos to zvládnu!“ Jenže jakmile euforie z příchodu nového roku opadne, realita všedních dní začne testovat vaši odhodlanost. Bez jasného plánu můžete rychle ztratit přehled o tom, co dělat dál, a motivace začne slábnout. Najednou se cíl zdá vzdálený, neuchopitelný a neskutečně složitý – a vy máte pocit, že se vám to nikdy nepodaří.
Plán vám naopak poskytne pevný základ, k němuž se můžete vracet, i když motivace pokulhává.
Z jakého důvodu rozložit cíl na menší kroky
Rozdělení velkého cíle na menší kroky je klíčem k úspěchu. Když se podíváte na velký cíl jako na celek, může vás přemoci pocit, že je to něco nepřekonatelného. Malé kroky jsou však dosažitelné a umožňují vám cítit pokrok, což je motivující.
Například pokud je vaším cílem ušetřit 50 000 Kč během roku, stačí si to rozdělit na měsíční cíle – ušetřit přibližně 4 200 Kč měsíčně. A ještě lépe, můžete si stanovit týdenní úkoly, jako například ušetřit 1 050 Kč týdně tím, že omezíte výdaje na nepotřebné věci nebo si uděláte domácí jídlo místo návštěvy restaurace. Každý menší krok vás posouvá blíže k hlavnímu cíli a zároveň vám dává pocit úspěchu.
Nebo jestliže je vaším cílem naučit se nový jazyk, může se to zdát jako obrovský úkol. Ale pokud si stanovíte menší kroky, jako je naučit se 10 nových slov denně, dokončit jednu lekci v aplikaci týdně nebo sledovat jeden film v daném jazyce měsíčně, bude váš cíl mnohem dosažitelnější. Každý malý krok vás přiblíží k vašemu cíli a zároveň vás udrží motivované.
Důležitost přípravné fáze
Přípravná fáze je často přehlížena, ale je naprosto klíčová a často hraje velkou roli v tom, zda je nebo není dosaženo požadovaného úspěchu. Předtím, než se pustíte do plnění svého předsevzetí, je důležité si udělat čas na přípravu. To zahrnuje nejen vytvoření plánu, ale také zajištění potřebných zdrojů, informací a podpory.
Bez přípravné fáze se tak může stát, že se do předsevzetí pustíte po hlavě, aniž byste si uvědomili, co všechno bude potřeba.
Představte si, že se rozhodnete začít cvičit, ale nemáte cvičební plán, nemáte vhodné oblečení, a dokonce nevíte, jak správně provádět jednotlivé cviky. Šance, že vás to odradí hned na začátku, je obrovská.
Nebo pokud chcete začít zdravě jíst, přípravná fáze může zahrnovat hledání receptů, plánování jídelníčku, nákup zdravých potravin a odstranění nezdravých jídel z vaší kuchyně. Tím si vytvoříte prostředí, které vás podpoří v dosažení vašeho cíle.
Příprava vám umožní předem promyslet, co budete potřebovat, jaké překážky vás mohou potkat a jak je případně překonat. Pokud například chcete začít zdravěji jíst, zahrnuje příprava nejen výběr receptů, ale také vytvoření nákupního seznamu a naplánování času na vaření.
Nedostatek flexibility v případě, že se nedaří plánu dosáhnout
Plán je důležitý, ale stejně důležitá je i flexibilita. Život je nepředvídatelný a někdy se věci nevyvíjejí přesně podle plánu. To je naprosto normální. Problém nastává, když se lidé drží svého plánu příliš rigidně a nejsou ochotni ho upravit. Flexibilita je klíčem k dlouhodobému úspěchu. Pokud narazíte na překážku, je důležité se zastavit, zhodnotit situaci a přizpůsobit svůj plán.
Například pokud jste nemocní a nemůžete cvičit podle plánu, neznamená to, že byste měli své předsevzetí úplně vzdát. Stačí si plán upravit – zaměřit se na lehčí aktivity nebo na jinou část svého cíle, například na zdravé stravování. Flexibilita vám umožní zůstat na správné cestě, i když narazíte na překážky.
Dobře promyšlený plán je základem každého úspěšného cíle. Poskytuje vám strukturu, přehled a jasnou cestu vpřed. Bez něj se snadno ztratíte, ale s ním máte mnohem větší šanci své předsevzetí skutečně splnit. Nezapomeňte však být připraveni plán upravit, když to bude potřeba – protože i nejlepší mapa musí občas počítat s objížďkami.
Shrnutí
Nedostatečný plán, příprava a absence milníků jsou jednou z nejčastějších chyb, které lidé při novoročních předsevzetích dělají. Bez jasného plánu je snadné ztratit směr, motivaci, a nakonec i víru v sebe sama. Proto si dejte čas na vytvoření detailního akčního plánu, rozložte si svůj cíl na menší kroky, věnujte se přípravné fázi a buďte flexibilní. Pamatujte, že cesta k úspěchu není vždy přímá, ale s dobrým plánem máte mnohem větší šanci dojít do cíle.
Pokud si chcete být jisti, že letos už to opravdu vyjde, tak vstupte do naší 30 denní novoroční výzvy, která začíná od 2.1.2025 v NLP Master Clubu.
Chci vstoupit do 30denní novoroční výzvy

Novinky Centrum systemiky a NLP

NOVÝ E-BOOK: TAJEMSTVÍ ÚSPĚŠNÝCH KOUČŮ
Jak rozjet svůj koučovací byznys
Máte v sobě touhu pomáhat druhým, ale nevíte, jak ji proměnit v úspěšnou kariéru? Cítíte, že byste mohli být skvělými kouči, ale chybí vám know-how pro rozjezd vlastního byznysu?
NLP Practitioner/kouč
Získejte náš kurz NLP PRACTITIONER/KOUČ za 0 Kč, díky státní podpoře od Úřadu Práce
Termíny kurzu:13. 1. 2024 – 11. 3. 2025
Počet modulů: 7
Místo konání: Praha - prezenční studium
Kód kurzu: 132 024 019 176
POSLEDNÍ MOŽNOST REGISTRACE NA KURZ PŘES ÚP JE DO 12.12.2024!


Kompletní kurz ON-LINE Marketingu pro začínající podnikatele
Získejte náš kurz ON-LINE Marketingu za 18 % ceny, díky státní podpoře od Úřadu Práce
Termíny kurzu:13. 1. 2024 – 11. 2. 2025
Počet modulů: 8
Místo konání: ON-LINE videokonference přes aplikaci Zoom
Kód kurzu: 142 024 018 289
POSLEDNÍ MOŽNOST REGISTRACE NA KURZ PŘES ÚP JE DO 12.12.2024!
Brány NLP Master Clubu jsou otevřeny! 
Chcete se stát mistry svého života díky technikám Neuro-lingvistického programování?
Využijte nejvýhodnější měsíční předplatné s kódem: NLPMASTERCLUB
Pro uplatnění slevového kódu je potřeba při výběru měsíčního předplatného zadat slevový kód do příslušného pole.
POZOR! Sleva je časově omezená. Neváhejte se k nám přidat ještě dnes.

Článek
Work-life balance: Jak najít harmonii mezi prací a osobním životem
V dnešním rychle se měnícím světě, kdy se hranice mezi pracovním a osobním životem stírají, se téma Work-life balance stává stále aktuálnější. Technologie nám sice umožňují být produktivnější než kdy dříve, ale zároveň nás uvěznily v nekonečné dostupnosti – e-maily, zprávy a telefonáty na nás čekají prakticky 24/7. Jak tedy v tomto konstantním běhu najít rovnováhu? Jak se vyhnout pasti, kdy práce zcela pohltí náš osobní život, a naopak nezanedbat své pracovní povinnosti?
Mnoho z nás si ani neuvědomuje, jak snadno se můžeme stát obětí neustálého pracovního tlaku, který nás pomalu, ale jistě vyčerpává. Work-life balance, tedy rovnováha mezi prací a osobním životem je klíčový faktor pro naše fyzické i duševní zdraví, produktivitu a celkovou spokojenost.
Představte si Petra, úspěšného manažera, který tráví v práci pravidelně 10 hodin denně. Večer kontroluje pracovní e-maily, o víkendech řeší urgentní požadavky a jeho děti už si zvykly, že tatínek je "pořád v práci". Tohle je realita mnoha z nás, ale je to skutečně cesta k dlouhodobému úspěchu a spokojenosti?
V tomto článku se podíváme na to, co vlastně Work-life Balance znamená, z jakého důvodu je důležitý a jaké jsou varovné signály, že vaše rovnováha není v pořádku. Nakonec vám nabídnu konkrétní strategie a kroky, které vám ukáží, jak postupovat, abyste tuto rovnováhu našli a udrželi. Protože harmonický život není luxus, ale nezbytnost.
Co je Work-life balance?
Work-life balance je koncept, který se zaměřuje na nalezení zdravé rovnováhy mezi časem a energií věnovanou práci a osobnímu životu. Nejde jen o to, kolik hodin trávíme v kanceláři nebo na home office, protože každému jednotlivci vyhovuje jiný poměr, ale také o to, jak kvalitně využíváme svůj volný čas. Základní myšlenky Work-life balance spočívají v tom, že práce by neměla dominovat našemu životu na úkor vašeho zdraví, rodiny, přátel nebo koníčků.
Mezi základní principy Work-life balance patří:
- Vědomé řízení času
- Stanovení hranic
- Pravidelná sebereflexe
- Péče o fyzické a duševní zdraví
- Kvalitní odpočinek
Jaký je rozdíl mezi Work-life balance a Work-life integration?
V posledním období se stále častěji setkáváme s pojmeme Work-life integration. Zatímco Work-life balance se snaží striktně oddělit práci a osobní život, Work-life integration (propojování práce a osobního života) je modernější přístup, který uznává, že tyto dvě oblasti se často prolínají.
Představte si to jako míchání barev – někdy potřebujete čistou červenou (práce) nebo čistou modrou (osobní život), jindy je efektivnější jejich promíchání do různých odstínů fialové.
Například rodiče pracující z domova mohou během pracovního dne vyzvednout děti ze školy nebo si udělat přestávku na cvičení. Tento přístup je flexibilnější než ostatní, ale vyžaduje disciplínu a schopnost stanovit si hranice.
Z jakého důvodu tradiční pojetí již nefunguje
Tradiční pojetí Work-life balance, které předpokládá pevné oddělení práce a osobního života, může být v dnešní době často nereálné. S příchodem technologií, jako jsou chytré telefony a neustálý přístup k e-mailům, je stále těžší "vypnout" a nechat práci za dveřmi kanceláře. Navíc mnoho lidí pracuje v prostředí, kde se od nich očekává, že budou dostupní 24/7.
Klasické pojetí striktního oddělení práce a osobního života může v dnešní době působit opravdu zastarale, a to z následujících důvodů:
Digitální technologie umožňují práci odkudkoliv
Flexibilní pracovní doba a home office se stávají standardem
Generace Y a Z preferují větší svobodu v organizaci času
Globální týmy pracují napříč časovými pásmy
Proto je důležité najít rovnováhu, která odpovídá vašim individuálním potřebám a životnímu stylu.
Jaké jsou varovné signály nerovnováhy
Fyzické příznaky
Naše tělo je často prvním indikátorem toho, že něco není v pořádku.
- Chronická únava se projevuje jako dlouhodobý pocit vyčerpání, který nezmizí ani po víkendu odpočinku. Může být doprovázena bolestmi hlavy, zad nebo kloubů.
- Poruchy spánku mohou zahrnovat problémy s usínáním, časté probouzení, noční můry související s prací nebo pocit nedostatečného odpočinku i po dlouhém spánku.
- Častá nemocnost je důsledkem oslabeného imunitního systému způsobeného dlouhodobým stresem.
Psychické příznaky
- Podrážděnost a náladovost jsou často dalšími varovnými signály, které se mohou projevovat přehnanými reakcemi na běžné situace.
- Ztráta motivace se často projevuje postupně - od ranního "nechce se mi do práce" až po úplnou apatii k pracovním úkolům.
- Problémy s koncentrací mohou významně snížit pracovní výkonnost a vést k začarovanému kruhu stresu z nesplněných úkolů.
Sociální příznaky
- Zanedbávání vztahů je snadno rozpoznatelným znamením narušené rovnováhy, i když a začíná nenápadně, třeba odvoláváním domluvených schůzek, vynecháváním rodinných událostí nebo neustálým odkládáním setkávání s příteli. Daná osoba přestává mít čas na rodinu, přátele a koníčky.
- Sociální izolace nastává ve chvíli, kdy se člověk uzavírá do sebe a odmítá sociální kontakty. Současně často zjišťuje, že jeho jediným tématem k hovoru je práce.
- Workoholismus je závažným problémem, který se může rozvinout plíživě a nenápadně. Člověk používá práci jako útěk před osobními problémy nebo jako zdroj sebehodnoty.
Tyto příznaky jsou jako kontrolky na palubní desce života. Čím dříve si jich všimneme a začneme je řešit, tím lépe můžeme danou situaci zvládnout a předejít závažnějším komplikacím.
Zajímají vás konkrétní kroky a příklady, jak postupovat pro zlepšení v oblasti jak Work-life balance, tak Work-life integration? V tom případě požádejte o vstup do NLP Master Clubu, kde najdete pokračování článku s konkrétní strategií a kroky.
Webinář Work-life balance
V klubu navíc najdete webinář Work-life balance, který vás kompletně provede celým procesem změny založeném na technikách Neuro-lingvistického programování.

Citát týdne

Jim Rohn
Jim Rohn (1930–2009) byl americký podnikatel, autor a motivační řečník, který je často považován za jednoho z průkopníků osobního rozvoje. Během své kariéry inspiroval miliony lidí po celém světě svými myšlenkami o úspěchu, životních principech a podnikání.
Život a kariéra
Jim Rohn pocházel z farmářské rodiny v americkém Idahu. Svou kariéru začal jako obchodní zástupce a později se zapojil do podnikání ve společnosti AbundaVita, kde získal zkušenosti v oblasti přímého prodeje. Jeho kariéra nabrala na obrátkách, když se připojil ke společnosti Nutri-Bio, kde dosáhl finančního úspěchu a stal se milionářem již ve 30 letech. Po pádu Nutri-Bio začal sdílet své zkušenosti prostřednictvím přednášek a seminářů.
Rohn postupně rozvinul svou filozofii osobního růstu a stal se mentorem řady významných osobností, včetně Tonyho Robbinse, Marka Victory Hansena (autor Slepičí polévky pro duši) nebo Jacka Canfielda.
Knihy a citáty
Jim Rohn napsal několik knih a vytvořil mnoho seminářů a nahrávek.
Mezi jeho nejznámější díla patří:
"The Art of Exceptional Living"
"7 Strategies for Wealth and Happiness"
"Leading an Inspired Life"
Vliv a odkaz
Jim Rohn je dodnes ikonou osobního rozvoje a jeho myšlenky jsou využívány v mnoha oblastech od podnikání přes osobní rozvoj až po leadership. Jeho jednoduché, ale hluboké principy jsou snadno aplikovatelné a zůstávají nadčasové.

Odpověď na otázku
Správná odpověď je A) syndrom vařené žáby
Název vychází z bajky o žábě, která říká, že pokud je žába vhozena do horké vody hned vyskočí ven. Pokud je však žába dána do vody, která se ohřívá pomalu, tak z ní nevyskočí, jako by si říkala: „je sice teplo, ale ještě to jde, ještě není nejhůř“. A nakonec, jak tak čeká, až bude nejhůř, tak se uvaří.
I když vědci bajku popřeli, tak jako poučení rozhodně stojí za zmínku, jak jste si mohli přečíst v článku o Work-life balance (v části, která je umístěna v NLP Master Clubu).
Potřebujete vědět víc?
Přihlaste se na pravidelné on-line setkání "Otázky a odpovědi" s Ing. Jitkou Ďuricovou, termíny najdete v kalendáři.